中国人民大学

· 全日制

劳动人事学院 · 人力资源开发与管理

(1258S1)
2026
研究方向:(00)不区分研究方向
基本信息
招生院校:
中国人民大学[10002]
所属学院:
劳动人事学院[117]
所属门类:
管理学[12]
一级学科:
人力资源开发与管理[1258]
学位类型:
专业学位
学习方式:
全日制
招生人数:
专业:13(不含推免)招生咨询
考试方式:
统考
学  制:
2年
学  费:
17.60万
备  注:
该招生计划根据往年录取情况和教育部有关文件精神编制,因教育部暂未下达2026年总规模,实际招生人数会因国家下拨招生计划和实际报考人数等因素有所调整。
专业介绍
人力资源开发与管理专业是一门涵盖管理学、经济学、法学等多个领域的综合性学科,旨在培养具备深厚心理学、经济学、管理学等学科基础知识,并熟练掌握人力资源管理各种理论和技术的高素质、高技能人才。该专业的学生将学习人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系等多个方面的理论与实践知识。 课程设置 人力资源管理专业的核心课程包括: 管理学原理 公共关系学 管理思想史 劳动关系与劳动法 人员素质测评理论与方法 人力资源开发与管理 市场营销 管理学基础 劳动经济学 社会保障理论与实务 企业行政管理实务 人力资源市场服务 人力资源数字化管理等。 就业方向 人力资源管理专业的毕业生可以在...查看更多>>
考试范围
政治
外语
业务课一
业务课二
(101)思想政治理论
(204)英语(二)
(636)基础理论
(803)劳动科学综合
历年分数线
招生年份
总分
政治
外语
业务课一
业务课二
录取最低分
录取平均分
2026年
355
55
55
90
90
-
-
2025年
350
50
50
90
90
-
-
2024年
245
120
60
-
-
-
-
历年分数线趋势
人大-人力资源开发与管理
人大-人力资源开发与管理
添加老师微信 1v1咨询

在线问答

2026考研初试结束后,考生群体中出现了一些高度一致的反馈:政治“背的答案出现在题干里”,英语“平时练的技巧不好用了”,专业课“范围比想象中大得多”。这些感受指向同一个事实——2026年考研命题发生了系统性变化,且这些变化不是临时调整,而是底层逻辑的转向。
考研报考点怎么选?本文按应届生、往届生、特殊计划三类身份讲清选点规则与依据:应届生选就读学校所在地,往届生选工作或户籍所在地,特殊计划选招生单位所在地。附研招网报名入口、选点步骤、常见坑与问答,帮你一次弄清自己该按什么原则选点,具体以官方公告为准。
每年考研季,都有大量考生希望通过跨专业实现“赛道转换”从而弥补高考志愿的遗憾,或者寻找更适合自己的发展方向。但跨考这件事,真的不是“想跨就能跨”。2027年考研的政策环境发生了明显变化:跨考门槛升级、调剂范围收紧、统考科目扩容。如果还抱着“先复习再说”的心态,很可能埋头苦干大半年,最后卡在报名资格上。
1.全国统一考试:全国统一考试的部分或全部考试科目由教育部教育考试院负责统一命题,其他考试科目由招生单位自行命题。2.单独考试:由具备相应资格的招生单位负责开展单独考试招生,考生须符合特定报名条件,考试科目由招生单位单独命题或选用全国统一命制试题。
中国人民大学研究生院依托人大深厚的理论积淀和智库资源,注重学术研究与政策实践相结合,培养了大批党政机关、高校、金融机构的高层次人才。其优势学科在教育部学科评估中多次位列全国第一,并与国际知名高校保持密切合作,为学生提供扎实的学术训练和广阔的实践平台。
2027年考研网上报名,是新规落地后的第一年。网上确认环节取消了,合并进网报流程。报名时就要把核验材料一起交齐,没有单独的确认缓冲期。报名窗口也只有10天,逾期不补。材料准备必须前置,信息填写必须一次到位。本文详细拆解网报流程并汇总了报考常见问题,考研新手速看!
简章对比
· 最多添加10条
选择类型
最多对比10条
开始对比 清空所有简章
同级推荐
热门简章