组织与人力资源管理专业介绍
组织与人力资源管理专业属于学术型硕士,属于管理学门类下的公共管理学学科。该专业专注于人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等方面。
课程设置
组织与人力资源管理研究生的课程将国际化视野与本地化实践需求有机结合,涵盖人力资源管理的各个方面。课程内容包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等。
就业前景
该专业的毕业生具备企业人员招聘、甄选、培训、考核及劳动关系管理等方面的能力,因此在企业人力资源管理岗位上具有较高的竞争力。毕业生可以在各类企事业单位从事人力资源管理工作,也可以进一步深造或从事相关研究工作。
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